Отримання дозволу на працевлаштування іноземців
Дозвіл на працевлаштування в Україні, який видає обласний центр зайнятості, дає можливість іноземцям та особам без громадянства офіційно працевлаштуватися на території України. Роботодавці, які хочуть працевлаштувати іноземців чи осіб без громадянства, які не мають посвідки на постійне проживання в Україні, мають отримати дозвіл на роботу. На підставі дозволу на роботу іноземцю можна отримати тимчасовий вид на проживання в Україні.
Дозвіл на роботу видається для таких іноземців або осіб без громадянства:
- іноземці, які хочуть офіційно працевлаштуватися;
- іноземні працівники, які приїхали у відрядження;
- внутрішньокорпоративні цесіонарії, це іноземні працівники, які обіймають керівні посади в іноземних компаніях;
- особи, у яких прийняли документи для визнання їх біженцями, або особами, які потребують додаткового захисту в Україні, або які оскаржують відмову про визнанні їх біженцями або особою, яка потребує додаткового захисту в Україні;
- особи, які подали документи про визнання їх особами без громадянства, або які оскаржують відмову про таке визнання;
- іноземці чи особи без громадянства, які приїхали навчатись у вищих навчальних закладах України.
Отримання дозволу на працевлаштування іноземців. Документи
Необхідний пакет документів для отримання дозволу на працевлаштування:
- копія паспортного документа, що посвідчують іноземну особу, перекладеного на українську мову та нотаріально засвідченого;
- заявка визначеного зразка;
- кольорові фотографії обличчя, розміром 3,5 х4, 5 см.;
- квитанція про оплату за отримання дозволу на працю;
- проект трудового договору (контракту) чи гіг-контракту з іноземцем, засвідчений роботодавцем;
- для тих іноземців, яких направили на роботу в Україну, потрібно підготувати зовнішньоекономічний контракт між іноземним та українським роботодавцями, в якому передбачено застосування праці такого іноземного працівника на певній посаді та на певний термін. Також документ, що підтверджує трудові взаємини іноземця із іноземною компанією (для відряджених іноземних працівників);
- копія трудового договору з іноземцем та українською компанією, якого перевели на роботу в Україну та копія рішення іноземної компанії про переведення такого працівника (внутрішньокорпоративні цесіонарії);
- копія рішення (довідки) про звернення іноземця про надання біженства або тимчасового захисту в Україні або оскарження відмови в оформленні біженства або тимчасового захисту в Україні;
- довідка про звернення за визнанням особою без громадянства або оскарження відмови визнати особою без громадянства;
- копія наказу вищого навчального закладу про зарахування на навчання із зазначенням періоду навчання; письмова згода такого ВНЗ щодо працевлаштування такого іноземного студента; копія посвідки на проживання; довідка про здобуття вищої освіти;
Важливо! Дозвіл на роботу іноземцю видається, лише якщо його посада не пов’язана з приналежністю до громадянства України чи доступом до державної таємниці.
Терміни дії дозволу на роботу та вартість
Дозволи на роботу для іноземців видаються на строк:
- до трьох років – для відряджених іноземних працівників, внутрішньокорпоративних цесіонаріїв. Офіційний платіж за отримання дозволу – 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб;
- до двох років – для всіх інших іноземців чи гіг-фахівців. Офіційний платіж за отримання дозволу – 8 прожиткових мінімумів для працездатних осіб;
- до одного року – для іноземців та осіб без громадянства, які подали документи про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту в Україні, або звернення за визнанням особою без громадянства, а також для тих, хто оскаржив відмову, студентам. Офіційний платіж за отримання дозволу – 5 прожиткових мінімумів для працездатних осіб;
Роботодавець має право просити надати дозвіл на роботу для іноземця, на менший строк, ніж передбачено законом.
Після закінчення терміну дозволу на роботу, роботодавець може продовжити термін такого дозволу, звернувшись до центру зайнятості не пізніше як за 20 та не раніше 50 календарних днів до закінчення строку дії дозволу.
Строк розгляду документів щодо отримання дозволу на працевлаштування іноземця, складає 7 робочих днів з моменту подання документів.
Як оформити дозвіл на застосування праці іноземця. Послуги фірми "Хелп-Право"
- Консультації щодо отримання дозволу на працевлаштування іноземця, будь-якої категорії;
- Підготовка заяви, трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем або особою без громадянства;
- Допомога у проведенні оплати за отримання дозволу на роботу (обов’язковою умовою є попередня оплата з розрахункового рахунку підприємства-роботодавця);
- Подання документів до центру зайнятості, супровід процесу та отримання дозволу на роботу;
- Подання до центру зайнятості копії підписаного трудового договору (контракту) після видачі дозволу на роботу;
- Оформлення посвідки на тимчасове проживання іноземцю, який має дозвіл на роботу.
Відповіді на всі питання, що Вас цікавлять, щодо дозволу на працевлаштування для іноземців або продовження його строку дії, Ви можете отримати, проконсультировавшись із нами за тел. 788-17-10, (068) 256-99-64.