Получение разрешения на трудоустройство иностранцев
Трудоустройство иностранцев в Украине требует соблюдения установленного законодательством порядка. Оформление иностранцев на работу в Украине возможно только после того, как работодатель получит соответствующий разрешительный документ. Компания “Хелп Право” оказывает полное юридическое сопровождение этого процесса от консультации до получения разрешения на работу иностранному гражданину «под ключ».
Разрешение на трудоустройство в Украине, которое выдает областной центр занятости, дает возможность иностранцам и лицам без гражданства официально трудоустроиться на территории Украины. Работодатели, которые хотят трудоустроить иностранцев или лиц без гражданства, которые не имеют постоянного вида на жительство в Украине, должны получить разрешение на работу. На основании разрешения на работу иностранцу можно получить временный вид на жительство в Украине.
Процесс получения разрешения на работу регулируется Законом Украины «О занятости населения».
Разрешение на работу выдается для таких иностранцев или лиц без гражданства:
- иностранцы, которые хотят официально трудоустроится;
иностранные работники, которые приехали в командировку; - внутрикорпоративные цессионарии, это иностранные работники, которые занимают руководящие должности в иностранных компаниях;
- лица, в которых приняли документы для предоставления беженства, дополнительной защиты в Украине, или которые оспаривают отказ о признании их беженцами или в получении дополнительной защиты в Украине;
- лица, которые подали документы о признании их лицами без гражданства, или которые оспаривают отказ о таком признании;
- иностранцы или лица без гражданства, которые приехали учиться в высших учебных заведениях Украины.
- гиг-специалисты, работающие по гиг-контракту в рамках резидентства Дія Сіті.
Кому не нужно разрешение на работу для иностранцев
Разрешение на трудоустройство для иностранца не требуется, если иностранный гражданин:
• имеет постоянный вид на жительство в Украине;
• признан беженцем или получил дополнительную защиту в Украине;
• является учредителем украинского ООО/ТОВ и не оформлен как наемный работник;
• спортсмен, артисты, работники искусства;
• преподаватель высших и пред высших учебных заведений Украины;
• работник иностранного представительства или филиала иностранной компании, которая зарегистрирована в Украине;
• является аккредитованным иностранным журналистом или дипломатом и другие.
Получение разрешения на трудоустройство иностранцев. Документы
Для получения разрешения на трудоустройство иностранцам работодатель подает в областной центр занятости следующий пакет документов:
- копия паспортного документа, который удостоверяет личность иностранца, переведен на украинский язык и нотариально заверен;
- заявка определенного образца;
- цветные фотографии лица, размером 3,5Х4,5 см.;
квитанция об оплате за получение разрешения на работу;
проект трудового договора (контракта) или гиг-контракта с иностранцем, заверенный работодателем; - для тех иностранцев, которых направили на работу в Украину, нужно подготовить внешнеэкономический контракт между иностранным и украинским работодателями, в котором предусмотрено применение труда такого работника на определенной должности и на определенный срок. Также документ, который подтверждает трудовые взаимоотношения иностранца с иностранной компанией;
- копия трудового договора с иностранцем и украинской компанией, которого перевели на работу в Украину и копия решения иностранной компании о таком переводе (внутрикорпоративные цессионарии);
- копия решения (справки) об обращении иностранца о предоставлении беженства или временной защиты в Украине или оспаривание отказа в оформлении беженства или временной защиты в Украине;
- справка об обращении за признанием лица без гражданства или оспаривание отказа признать лицом без гражданства;
- копия приказа высшего учебного заведения о зачислении на учебу с периодом учебы, письменное согласие такого ВУЗ об трудоустройстве такого иностранного студента; копия вида на жительство; справка о получении высшего образования;
Важно! Разрешение на работу иностранцу выдается, только если его должность не связанная с принадлежностью до гражданства Украины или с доступом к государственной тайне.
Сроки действия разрешения на работу и стоимость
Разрешения на работу для иностранцев выдается на срок:
- до трех лет — для откомандированных иностранных работников, внутрикорпоративных цессионариев. Официальный платеж за получение разрешения – 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц;
- до двух лет – для всех других иностранцев или гиг-специалистов. Официальный платеж за получение разрешение – 8 прожиточных минимума для трудоспособных лиц;
- до одного года — для иностранцев и лиц без гражданства, которые подали документы о получении беженства или дополнительной защиты в Украине, или получении признания лицом без гражданства, также, для тех, лиц которые оспаривают отказ, студенты. Официальный платеж за получение разрешение – 5 прожиточных минимума для трудоспособных лиц;
| Категория иностранца | Макс. срок выдачи разрешения | Госпошлина (ПМ) |
|---|---|---|
| Откомандированные / внутрикорп. цессионарии | до 3 лет | 10 ПМ |
| Все прочие наемные иностранные работники / гиг-специалисты | до 2 лет | 8 ПМ |
| Беженцы, лица без гражданства, студенты | до 1 года | 5 ПМ |
Работодатель имеет право просить выдать разрешение на работу для иностранца и на меньше строк, чем предусмотренный законом.
Срок трудового договора с иностранным гражданином не может превышать срок действия выданного разрешения на трудоустройство.
После истечение срока разрешения на работу, работодатель может продлить срок такого разрешения, обратившись в центр занятости не позднее как за 20 и не раньше 50 календарных дней до окончания срока действия разрешения.
Срок рассмотрения документов о получении разрешения на трудоустройство иностранца составляет 7 рабочих дней с момента подачи документов.
Пошаговый порядок получения разрешения на работу в Украине иностранцам
- Подготовка документов: проект трудового договора, перевод паспорта иностранца, фото, квитанция об оплате госпошлины;
- Оплата официального сбора — с расчетного счета компании-работодателя на счёт областного центра занятости;
- Подача документов — в областной центр занятости (лично, через ЦНАП или уполномоченного представителя);
- Рассмотрение заявления — рассматривается пакет документов в течение 7 рабочих дней;
- Получение разрешения — работодатель получает разрешение на работу для иностранного гражданина;
- Уведомление центра занятости о приеме на работу иностранного гражданина + подача копии подписанного трудового договора.
Общий срок оформления разрешения «под ключ» — 2–3 недели.
В каких случаях могут отказать в выдаче разрешения
Отказ в выдаче разрешения на работу для иностранцев возможен, если:
- поданы неполные или недостоверные документы;
- должность требует гражданства Украины или доступа к государственной тайне;
- в отношении иностранца введён запрет на въезд или пребывание в Украине;
Как оформить разрешение на применение труда иностранца. Услуги фирмы "Хелп-Право".
- Консультации о получении разрешения на трудоустройство иностранца, любой категории;
- Подготовка заявления, трудового договора ( контракта) или гиг-контракта с иностранцем или лицом без гражданства;
Помощь о проведении оплаты за разрешение на работу (обязательным условием есть предварительная оплата с расчетного счета компании- работодателя); - Подача документов в центр занятости, сопровождения процесса и получение разрешения на работу;
- Подача в центр занятости копии подписанного трудового договора ( контракта) после получение разрешения на работу;
- Оформление временного вида на жительство иностранцу, который имеет разрешение на работу.
Приглашение на работу иностранного гражданина — подготовка и оформление документов для получения рабочей визы категории Д-04 через консульство Украины.
Частые вопросы (FAQ)
— Нужно ли разрешение на работу для иностранца с временным ВНЖ?
Да, если ВНЖ получен не на основании трудоустройства. Работодатель обязан получить разрешение на трудоустройство для иностранца.
— Можно ли продлить разрешение на работу?
Да. Заявление подается не позднее чем за 20 и не раньше 50 дней до истечения срока. Процедура аналогична первичному получению разрешения на трудоустройство иностранцам.
— Каков штраф за незаконное трудоустройство иностранца?
За оформление иностранцев на работу в Украине без разрешения штраф — десятикратный размер минимальной зарплаты за каждого нелегально трудоустроенного.
— Может ли иностранец работать у ФОП (ФЛП)?
Да. Процедура получения разрешения на работу в Украине иностранцам для ФОП аналогична процедуре для ООО.
Ответы на все интересующие Вас вопросы по разрешению на трудоустройство для иностранцев или его продлению Вы можете получить, проконсультировавшись с нами по тел. 788-17-10, (068) 256-99-64.