Получение статуса критически важного предприятия
Юридическая компания ХЭЛП ПРАВО на протяжении последних четырёх лет осуществляет сопровождение предприятий по вопросам военного права. Мы успешно реализовали множество проектов по получению статуса критически важного предприятия для экономики, бронированию работников, ведению воинского учёта на предприятии и юридическому сопровождению во время проверок ТЦК и СП.
Для многих предприятий получение статуса критически важного для экономики стало одной из приоритетных задач сегодняшнего дня.
Что получает предприятие, которое получило статус критически важного?
Предприятие имеет возможность бронировать до 50% военнообязанных работников, что обеспечивает сохранение ключевых кадров и непрерывность работы бизнеса.
Кто имеет право бронировать работников?
Бронирование возможно для работников, которые работают в следующих сферах:
- Международные и гуманитарные организации (ООН, международные институции, гуманитарные миссии);
- Государственный сектор (органы государственной власти, местного самоуправления, система правосудия);
- Критически важные предприятия для нужд ВСУ и других военных формирований;
- Критически важные предприятия для экономики и обеспечения жизнедеятельности населения;
- Неприбыльные и гуманитарные проекты в Украине (включая Красный Крест);
- Операторы разминирования (гуманитарное разминирование).
Статус критически важного предприятия: как получить в 2026 году
Основным нормативно-правовым актом, в котором закреплены критерии, которым должны соответствовать предприятия, планирующие получить статус критически важного предприятия, является Постановление КМУ № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее — Постановление № 76).
По общему подходу, все предприятия, желающие получить статус критически важного, должны соответствовать трём критериям, предусмотренным Постановлением № 76. Существуют исключения: в частности, предприятия, осуществляющие перевозки, и предприятия энергетики могут соответствовать только двум критериям.
Обязательные критерии:
- Критерий № 1 — Отсутствие налоговой задолженности. Предприятие не должно иметь долгов перед государственным или местным бюджетом по каким-либо налогам и сборам;
- Критерий № 2 — Уровень оплаты труда. Средняя заработная плата на предприятии за отчётный период должна составлять не менее трёх минимальных заработных плат за отчётный период;
- Критерий № 3 — компания самостоятельно выбирает одно из оснований из общих критериев Постановления № 76 либо из отраслевых или региональных критериев.
Как выбрать Критерий № 3
Что касается Критерия № 3 — в первую очередь мы обращаем внимание на Постановление № 76. В нём чётко определено, что предприятие может соответствовать одному из следующих признаков:
- крупный налогоплательщик (предприятие за прошлый год уплатило налогов, сборов и платежей в бюджет более 1,5 млн евро);
- крупный экспортёр (сумма валютных поступлений — более 32 млн евро);
- резидент Дія.City;
поставщик электронных коммуникационных услуг; - предприятие имеет критически важное территориальное и/или отраслевое значение по решению областной военной администрации (далее — ОВА) или профильного Министерства.
Согласно нашей практике за четыре года, наиболее распространённым является Критерий № 3 в части важного значения для отрасли национальной экономики или обеспечения нужд территориальной громады. Каждое Министерство и ОВА устанавливает собственные критерии для предприятий, стремящихся получить статус критически важного в соответствующей сфере.
Чтобы понимать, где именно искать критерии и соответствует ли им ваше предприятие, необходимо определить основной вид деятельности компании (КВЭД). Например, предприятия топливно-энергетического комплекса обращаются в Минэнерго, перевозчики — в Укртрансбезопасность, IT-компании — в Минцифры и так далее.
В ОВА по месту регистрации фирмы можно обращаться только в том случае, если предприятие осуществляет деятельность в сфере:
- сельского, лесного или рыбного хозяйства;
- добывающей промышленности и разработки карьеров;
перерабатывающей промышленности; - поставки электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха;
- водоснабжения, канализации, обращения с отходами;
строительства; - оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств и мотоциклов;
- транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности.
Если ваше предприятие не относится ни к одной из перечисленных сфер, получить статус критически важного для обеспечения нужд территориальной громады невозможно. В таких обстоятельствах необходимо ориентироваться на критерии отраслевых Министерств в соответствии с основным КВЭД вашего предприятия.
Таким образом, помимо двух обязательных критериев, указанных в Постановлении № 76, предприятие должно соответствовать также критериям отраслевого Министерства или ОВА — в зависимости от того, куда планируете обращаться. Каждая ОВА устанавливает и утверждает собственные критерии, которые должны быть соблюдены и подтверждены соответствующими документами для получения статуса критически важного предприятия.
Ошибки, из-за которых бизнес получает отказ в предоставлении статуса критически важного предприятия:
- неправильно определённый орган подачи;
- формальный или слабый пакет документов и обоснование;
- ошибки в документах и отсутствие необходимых приложений;
- некорректный расчёт средней заработной платы;
- неучёт отраслевой специфики и практических моментов.
Мы помогаем предприятиям, в частности:
- Проводим детальный правовой анализ возможности получения статуса критически важного предприятия;
- Подготовим необходимый пакет документов и обоснование, получим статус критически важного предприятия;
- Забронируем ключевых работников вашего предприятия;
- Внедрим и упорядочим воинский учёт на предприятии;
- Сопроводим проверку ТЦК и СП на предприятии;
- Увеличим квоту бронирования работников свыше 50% на предприятии.
Кейсы
Получение статуса критически важного предприятия для одного из крупнейших крановых предприятий Украины
Одно из крупнейших крановых предприятий Украины, которое участвует в строительстве объектов электроэнергетики и является подрядчиком предприятий топливно-энергетического комплекса (ТЭК), привлекло команду ЮК «ХЭЛП ПРАВО» для сопровождения процедуры получения статуса критически важного предприятия и бронирования работников.
Специалисты ЮК «ХЭЛП ПРАВО» предоставили комплексные консультации относительно нормативных требований Постановления КМУ № 76, провели анализ соответствия предприятия установленным критериям, отраслевым критериям, и сформировали полный пакет документов для подачи в Минэнерго. Особое внимание было уделено обоснованию отраслевого значения компании как подрядчика объектов ТЭК, что дало возможность подтвердить критическую роль предприятия в обеспечении стабильной работы энергетической инфраструктуры Украины.
Благодаря профессиональной поддержке ЮК «ХЭЛП ПРАВО» предприятие успешно получило статус критически важного, что позволило сохранить ключевой кадровый потенциал, обеспечить непрерывность производственных процессов и выполнение важных проектов в сфере электроэнергетики.